Mettre en place un accompagnement individuel ou collectif, c’est bénéficier d’un soutien ponctuel personnalisé et opérationnel à un moment clé de sa vie professionnelle. Voici quelques exemples de missions réalisées par IFM : accompagner un collaborateur dans la mise en place de son plan de progrès personnalisé à la suite d’une formation en efficacité professionnelle, accompagner un manager dans le diagnostic des compétences de son équipe, accompagner une équipe RH dans la mise en place des outils de reporting de l’activité…

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